公司是不是应该付完全责任,这是不是工伤,假如不是,算什么,我应该运用什么法律手段来维付我的利益?

你好，我是一家国营企业的员工，我住在公司大楼里，我在去员工食堂用餐回来经过员工通道时，员工通道的玻璃门发生跨塌，砸中我的右手手腕，导致我的感觉神经丧失，运动也不能正常，而现在公司拒绝给我医治。我想请问公司是不是有责任把我的手医好，公司是不是应该付完全责任。这是不是工伤，假如不是，算什么，我应该运用什么法律手段来维付我的利益。谢谢！

不是在工作时间，所以不是工伤，但是单位要承担因玻璃门掉而负的责任。