单位也同意,那麽就包含了以上2种内容,但结果却截然相反,如果要拿到解除劳动合同赔偿金,要怎么办才好?

解除劳动合同此2种概念如何区分，理解。
1，本人提出解除劳动合同，单位不会给予解除劳动合同经济补偿金。
2，双方协商，由单位解除劳动合同可以依法得到解除劳动合同经济补偿金。
请问如果本人提出解除劳动合同，单位也同意，那麽就包含了以上2种内容，但结果却截然相反。如果要拿到解除劳动合同赔偿金，要怎么办才好。

解除劳动合同，应该要双方协商一致，否则就变成单方解约，属于违约。如果双方协商一致解除劳动的话，且劳动合同约定的期限没有届满的话，那么用人单位应该给与经济补偿