总找理由,说又不是我叫他把手放进机器里,请问这算不算工伤,我们现在该怎么办,找什么部门处理最好?
我姐夫帮私人老板打工,被机器扎伤双手,没有和老板签有合同,现还在医院住院,开始老板还出钱医,现在去找他要钱,他爱理不理,总找理由,说又不是我叫他把手放进机器里,请问这算不算工伤,我们现在该怎么办?找什么部门处理最好?(已跟老板打工有半年多,老板至今天还没有给一分伙食费,营养费)
位律师回复即使不签合同,也存在事实劳动关系.应享受工伤待遇,可申请工伤认定.估计私人老板也不会参加工伤保险.工伤认定后,在应该享受的工伤待遇范围内由私人老板承担相关费用,工伤不存在工人的过错问题.
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