就连就基本的也没有 ,请问公司是否应当给我补、交保险？

你好！我想问一下劳动关系纠分的问题：我在一家单位工作，在试用期的时候，公司没有和我签试用期合同，试用期之后也没有和我签劳动合同。在着种情况下我在公司工作了11个月，直到第12个月的月初，领导突然说要解雇我。我不 知道怎么办！公司解雇我是不 是应该给我一定的赔偿呢？并且在此之前公司也没有给我交任何保险，就连就基本的也没有 ，请问公司是否应当给我补、交保险？

首先，你们双方既然没有约定试用期，你就可以主张你是公司的正式员工，形成事实劳动关系，而且公司没有签合同，要负责任。不仅要补工资和保险，还应当支付相当于一个月工资的经济补偿金。