有具体的浮动标准吗,最少的差额应是多少？

我在公司没有试用期从一开始就是700元，到现在还是700元。我想问的是：试用期工资和过试用期之后的工资是不是应该有一定的差额。有具体的浮动标准吗？最少的差额应是多少？谢谢帮我解答！！

这要依合同的约定,我国法律未规定其差别,一般企业是有一定的差别的.这是用人单位决定的.你单位给你办了社会保险吗,其养老失业医疗也是很重要的.