3,開除員工後的額外經濟補償金之依據又是何來?

3,開除員工後的額外經濟補償金之依據又是何來?,第1张

1.請問罷工的定義是什麽?
2.請問嚴重違反勞動紀律開除員工不予賠償一式二份個月待通知金和工作年限補償金的法律條文是?
3.開除員工後的額外經濟補償金之依據又是何來?

位律师回复

根据《劳动合同法》第97条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定,在08年之前你可以获得一个月的经济补偿金,08年之后你可以获得半个月的经济补偿金,合同解除的情况下你总共可以获得一个半月的经济补偿金。

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