是否有法律依据的支持,单位是否有承担该职工的有关的经济责任.真诚的感谢您的帮助?

我单位是哈尔滨市近郊的一家乡镇企业，因政策和经济原因哈尔滨市的乡镇企业未参加社会养老保险和工伤保险，现我单位有一职工8年前工作时不慎受伤，经治疗截去一手前臂，经过疗养后5年前重新回到了工作岗位，在车间作些杂务。不幸，去年夏天因脚趾感染后久治不愈，后被检查确诊为鳞状细胞癌于日前病逝。在该职工工伤期间单位负担了全部费用，也付给了本人全额工资，上班后也等同正式职工，癌症治疗期间也发给了工资（因我单位无医疗保险，也不为职工提供医疗待遇，因此没有负担医疗费），现家中仅有其没有正式工作的妻子和一十岁的女儿相依为命，生活较为困难，现家属要求单位承担今后女儿的抚养费或每月给予一定的经济补助，请问是否有法律依据的支持，单位是否有承担该职工的有关的经济责任.真诚的感谢您的帮助!!!!

只能申请当地政府救济.