单位也认可是因为工作方面的原因,但不认定是工伤,现在我想问一下,这样的情况可以算工伤么?
我老公7月中旬因工作原因引发精神分裂症。单位也认可是因为工作方面的原因,但不认定是工伤。现在我想问一下,这样的情况可以算工伤么?如果可以,请问应该怎样进行。谢!
位律师回复先向劳动行政部门申请工伤认定.
我老公7月中旬因工作原因引发精神分裂症。单位也认可是因为工作方面的原因,但不认定是工伤。现在我想问一下,这样的情况可以算工伤么?如果可以,请问应该怎样进行。谢!
位律师回复先向劳动行政部门申请工伤认定.
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