员工在工作中触电(220v)身亡,除按《工伤保险条例》的条款进行赔偿外,还有其它的赔偿依据吗?

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员工在工作中触电(220v)身亡,除按《工伤保险条例》的条款进行赔偿外,还有其它的赔偿依据吗?

位律师回复

属工伤,此是主要依据,难道不足够了吗?有问题详细地提出。

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