以下单位和员工在签定劳动合同之前签定用工合同合法吗?
我想咨询以下单位和员工在签定劳动合同之前签定用工合同合法吗?用工合同是一年,一年之后在签劳动合同享受福利待遇
位律师回复双方自愿签订的、不违反法律法规的用工合同是受到法律保护的,但用工合同也应享受国家规定的福利,至于先签用工合同再签劳动合同法律并无禁止性的规定。
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