以下单位和员工在签定劳动合同之前签定用工合同合法吗？

我想咨询以下单位和员工在签定劳动合同之前签定用工合同合法吗？用工合同是一年，一年之后在签劳动合同享受福利待遇

双方自愿签订的、不违反法律法规的用工合同是受到法律保护的，但用工合同也应享受国家规定的福利，至于先签用工合同再签劳动合同法律并无禁止性的规定。