是吗,2:那只有通过法院诉讼,那我的时间是否已过,请您能否再明确一些,针对两种可能,我该怎么做?

您好,刚才有问过关于劳动仲裁或诉讼时间的问题,但是我认为这个说法太模糊了,再请问:怎么界定这个时间?
1:如果是按从公司离职算起,离职是5月14日,现今7月19日,那我的劳动仲裁时效已过,是吗??

2:那只有通过法院诉讼,那我的时间是否已过?

请您能否再明确一些,针对两种可能,我该怎么做????请您点明啊~~~~忠心感谢

劳动法第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。据此，你提出离职后，单位向你明确表明态度之日，应为双方产生争议之日，申请仲裁的期间应从此日计算。如超过申请期限，你即便起诉至法院，法院也会以此为由不支持你的诉求。