总共为45天,你说这样合法吗,我该怎么做才能不会违法并且不耽误另外一个单位的上班呢？

因为我已经与另外一家单位签定劳动合同，并定于2005年8月1日正式上班。所以我在2005年7月1日（已经提前30日）向用人单位提交辞职信，并说明违约金如何交付，用人单位在2005年7月18日口头说同意解除合同并同意违约金的支付问题（并但没有用书面通知说同意解除）。但是用人单位又说必须在45天后（即2005年8月16日）离开单位。他的理由是前30天为提前交合同踢，后15天为答复期，总共为45天。你说这样合法吗？我该怎么做才能不会违法并且不耽误另外一个单位的上班呢？

单位的说法无理无法，你可不予理会。