在有一个就是他们在没有提前通知的情况下,就倒闭了,是不是还要给我们一些额外的补偿啊?

在有一个就是他们在没有提前通知的情况下,就倒闭了,是不是还要给我们一些额外的补偿啊?,第1张

我在北京密云县,首联密云购物广场上班,上了6个月,还有一些同事上了有2年了,而且他们还没提前通知我们就关门了,我就是想问问我们能得到多少赔偿,还有就是如果他们要是不给予我们赔偿的话,我们该怎么做啊,.希望你们能采纳我还有些不明白,就是他们没有和我们签定合同,而且在2004年出的劳动法,是不是说没有签定合同,而上够3个月是不是就应该给劳物工上保险,在有一个就是他们在没有提前通知的情况下,就倒闭了,是不是还要给我们一些额外的补偿啊? 
我的看发,并给我回复,谢谢你们啊

位律师回复

在60天内,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。该单位应当提前30天通知,并应当支付9年的经济补偿金。总共是10个月的工资。另外因为单位违法,可以要求增加总额50%的经济赔偿,即相当与5个月的工资的赔偿金。

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