试用期内的养老保险在正式录用后是否应由公司补缴,公司缴纳员工的养老保险应从什么时候开始?

试用期内的养老保险在正式录用后是否应由公司补缴,公司缴纳员工的养老保险应从什么时候开始?,第1张

我是2004年8月1日进的公司,说好试用期三个月,劳动合同是从2004年11月1日开始签订的,但老板好象私自更改了合同上的签订日期,并且一直没有把合同还给我。公司是从2005年1月份开始给我缴的养老保险,因我个人缴的养老保险只到04年11月,所以在今年5月的时候我要求公司替我补缴了05年12月的养老保险,7月我离开公司辞职,公司说要把04年12月替我缴的养老保险包括我的个人部分和公司那部分全从我的工资里扣除,这合理吗?
试用期内的养老保险在正式录用后是否应由公司补缴?公司缴纳员工的养老保险应从什么时候开始?

位律师回复

根据你提供的材料可以认为,企业的做法不合法。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。如果用人单位扣除你的工资,你可以让他们为你出示依据。并可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

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