现经公司初步决定将罚款该员工1000员,给于保安损失,请问公司有这样的权利吗?
昨天我有发贴感谢您的回复,今天有又一件事情要向您请教:保安在正常执行任务时,一名员工不服从,致使发生斗殴事件,而受伤者是保安。因公司对这方面的制度不健全,无明确的规定处理条款,现经公司初步决定将罚款该员工1000员,给于保安损失。请问公司有这样的权利吗?
位律师回复不能不问清红皂白就罚款,非但如此保安在工作期间被人打伤应享受工伤待遇。
昨天我有发贴感谢您的回复,今天有又一件事情要向您请教:保安在正常执行任务时,一名员工不服从,致使发生斗殴事件,而受伤者是保安。因公司对这方面的制度不健全,无明确的规定处理条款,现经公司初步决定将罚款该员工1000员,给于保安损失。请问公司有这样的权利吗?
位律师回复不能不问清红皂白就罚款,非但如此保安在工作期间被人打伤应享受工伤待遇。
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