2005年6月25日哺乳期结束,此后还有停工医疗期6个月吗,还是医疗期已在哺乳期内,不再享有？

若本人于2004年6月25日生孩，2005年6月25日哺乳期结束，此后还有停工医疗期6个月吗？还是医疗期已在哺乳期内，不再享有？

首先要告诉您的是劳动合同终止与劳动合同解除是两个不同的概念，根据您所介绍的情况，您现在的合同已经到期，根据法律规定，合同到期的，劳动合同即终止，除非双方同意续签合同，当然要排除法律所规定的一些除外情况，因此若您在2005年6月25日前医疗期已经届满，并且现在哺乳期也已经届满但仍然处于患病期间的话，根据规定，用人单位可以终止合同，但是应当给予您不少于6个月工资的医疗补助费。