所有人员竞聘上岗,其原所在工种的待遇有作调整（升高）,该工伤员工是否跟着调整？

我公司一员工发生工伤，在停工留期内，请问：
1.其绩效奖金及公司半年奖、年终奖，是否该给？
2.公司正好进行三项制度改革，所有人员竞聘上岗，其原所在工种的待遇有作调整（升高），该工伤员工是否跟着调整？
急，谢谢！！

你好！工伤待遇一般都要随单位规定一并调整。停工留薪期间，原福利待遇不变，其绩效奖金及公司半年奖、年终奖应当给付。