相当于还是在上班,只是没到单位报到),我知道这样不合理,但我该怎样维护自己的合法权益呢?

我是联通公司员工,随单位的车子去外地演出,在高速路上出车祸,导致脑外伤综合症和鼻腔内部破裂出血.休假三个月后在身体并未完全康复的情况下准备上班,我要求回到原岗位工作遭到拒绝.单位借口我对业务生疏,要我到营业厅待岗.(在休假期间,有用户要解决通讯问题,我仍然是给予了处理,相当于还是在上班,只是没到单位报到).我知道这样不合理,但我该怎样维护自己的合法权益呢?盼回复.__

同意上面的意见。