超过5天则全口工资,这样做违反劳动法或者其他法吗?

超过5天则全口工资,这样做违反劳动法或者其他法吗?,第1张

老板规定每年只有事假病假一共只有5天可以按事假70%和病假30%扣工资,超过5天则全口工资,这样做违反劳动法或者其他法吗?

位律师回复

违法.可向企业所在地劳动监察大队举报.

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