与单位商量后,要么上三班制,要么在家休息,单位这种做法可不可以,国家劳动法具体是怎么规定的？

我是一名机关招聘的临时工（签了临时合同），工作性质三班制，工作时间2年多，去年10月底生完宝宝，今年5月份就让我上三班制，与单位商量后，要么上三班制，要么在家休息，单位这种做法可不可以，国家劳动法具体是怎么规定的？

哺乳期内不适合上三班倒，协商解决吧。