那么我现在以此理由要求解除劳动合同,也要赔偿违约金?
请问一下劳动法有没有规定签约一年的试用期不得超过一个月(30天),那么我现在以此理由要求解除劳动合同,也要赔偿违约金?
位律师回复<<劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知>>中有规定:劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上一年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日。试用期包含在劳动合同期限内。
请问一下劳动法有没有规定签约一年的试用期不得超过一个月(30天),那么我现在以此理由要求解除劳动合同,也要赔偿违约金?
位律师回复<<劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知>>中有规定:劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上一年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日。试用期包含在劳动合同期限内。
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