故意以某种理由不给予辞职的做法有没有明确的规定面对?

    本人是深圳松岗一家工厂工人之家属，因该工厂对工人的做法目无法纪，本人想对此一事咨询有关法规。
    1）工厂与工人没有按有关规定签定劳工合同，工人如何保护自已的合法权益。
    2）工厂以各种理由不给予工人辞职的审批，强迫工人自动离职以扣除工人一个月的工资。（按工厂规定辞职者需提前一个月申请 )请问对这些刻意,故意以某种理由不给予辞职的做法有没有明确的规定
    面对这些问题我们应该怎样去保护自已,如果上告需要具备那些资料会对我们有所帮助

你好！可向当地劳动部门内的劳动监察部门举报，要求该部门对上述行为进行纠正。