这个同事是否要负法律责任和赔偿责任,咨询五：是否可以在刑事附带民事赔偿的同时追加我的老板为被告?

本人于2005.1.6日在工作单位因为口角发生争执，后，对方找人将我砍伤，住院治疗50天，经医生诊断为重伤，后来对方家属交来医药费，
对方在交来医药费的同时要我签署了，和解协议，协议说以后我的一切
后果自己负责，现在我无法象正常人一样工作，需要有人照顾，对方家属给我的医药费用远远够不上我以后治疗的费用，
咨询问题一：
我在工作单位工作时间工作地点发生的事情，单位老板是否应该负责我的损失，这样要求老板赔偿。
咨询二：
在我做完伤残坚定以后怎样向法院提起刑事附带民事赔偿，
咨询三：
对方砍伤我的三个人，有一个16岁，1个14岁 一个13岁，他们是否要承担法律责任，就是说是否会判刑
咨询四：和我发生口角的同事找人来砍我，这个同事是否要负法律责任
和赔偿责任，
咨询五：
是否可以在刑事附带民事赔偿的同时追加我的老板为被告，要求老板和犯罪嫌疑人共同负责我的医药费以及以后的治疗，和伤残补助费用

期待您的答复，在这里先表示感谢

1如果因工友发生口角且在单位被打伤，应该算工伤，单位应该承担相应责任2、可以向公案局报案，公安机关立案侦查后，经过检察院最后后法院，如果公安机关不立案，可到检察院要求立案，检察院如果不理，可到法院自述。3、《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。　　已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。4、你这个同事是主犯，要负刑事责任和赔偿责任5、你和老板之间可以另案处理。