工伤伤残鉴定十级赔偿标准2022标准是什么？

我们在工作中受到的伤害统称为工伤，刚收到工伤就一定的赔偿标准，那么工伤伤残鉴定十级赔偿标准，是如何规定的呢？小编为大家整理出十级伤残赔偿标准相关内容。希望对大家有所帮助。下面让我们来看一下这些内容。

2018年十级伤残赔偿标准

十级伤残评定标准

1. 日常活动能力部分受限;

2. 工作和学习能力有所下降;

3. 社会交往能力部分受限。

十级

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方);

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5)稚间盘突出症未做手术者;

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注：2为平方)以上);

8)手背植皮面积>50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面积>30%者;

10)除拇指外，余3～4指末节缺失;

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12)足背植皮面积>100 cm2(注：2为平方);

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及ⅱ度以上者;

16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8

17)双眼矫正视力≤0. 8

18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，

20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，

十级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金为6 个月的本人工资，由社保机构支付.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4 个月的本人工资。

通过上文可以看出，十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金为，六个月的本人工资，这些钱由社保机构支付，如果说劳动契约终止的话，或者说员工本人提出解除劳动合约的，用人单位需要一次性补助四个月的本人工资。那么关于工伤伤残鉴定十级赔偿标准介绍到这里。希望对大家有所帮助。