他们的规定是每个月扣100,扣5个月以后才给押金票,面对这样的情况改如何处理呢？

你好，冷东律师：
您好，我想咨询下，在某企业上班，不与员工签订劳动合同该怎么处理？
还有就是关于工资的问题，在这里每干满一个月的时候，都得追着向老板要工资，而不是老板给发工资，一追就是一周，而且底薪和提成还不一起给，提成就还得等一周，加起来这个工资得半个月才能开全，这样该如何处理呢？
这里还要扣押金，说是害怕员工突然间走，他们的规定是每个月扣100，扣5个月以后才给押金票，面对这样的情况改如何处理呢？

不干了要求支付双倍工资。