若单位不批,我是否可以请事假,请事假的话,单位是否给我继续加金,工资怎么算？

你好，吴丹律师：
目前我的孩子2个月，产假在4个月后即将结束。但是家里没有人接手带孩子，我想向单位申请哺乳假。若单位不批，我是否可以请事假？请事假的话，单位是否给我继续加金？工资怎么算？谢谢！

请哺乳假的条件还是比较苛刻的，单位可能不会批，一般也没有好的办法要求单位批。请事假，履行了正常的请假程序，单位应当继续缴纳社保，因为请事假不同于劳动合同的中止。请事假按上海市的规定是发工资的。其他省市有规定不发工资。事假工资的计算基数劳动合同有约定的按约定，没约定的按你正常出勤月工资收入的70%计算，如果低于最低工资的，则按最低工资算，再除以计薪日21.75，得出的数再乘以你的事假天数，就是你事假期间的工资。