现在,公司通知说,我是因违反公司制度被开除,无法拿到相关经济补偿,请问我该怎么处理?
你好,易明勇律师:
您好
我在重庆某百货集团工作超过10年,合同完备,普通员工。因原部门取消,公司08续签永久用工合同前曾几次希望我自动离职。今年5月,和公司达成口头协议,公司以没有适应的工作岗位为由解除合同,并议定了补偿费用,让我回家等待通知。期间联系过公司几次,都让继续等通知。
现在,公司通知说,我是因违反公司制度被开除,无法拿到相关经济补偿。请问我该怎么处理?
谢谢。
要求公司出具解除劳动合同通知书,保留好相关证据,然后申请劳动仲裁,然后要求单位支付赔偿金。
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