(12333咨询说可以拿回我双倍的工资,可以吗？

本人在一家私人小厂上班
于09年6月22日早上上班，主任开会。说的自己不开心<在此时老乡打电话说有事>
会后就向工程师口头请假就走了(我们是开发的，包括主任有3个头，)>就在这天上午主任打电话让我要赶回来上班，由于事没办妥没到。
6.23上班主任问昨到哪去了，怎么回事。我说；不想搞了。他说；不想搞把手续办下就走。
没签合同，我就没办，(因为我自07，10月进厂就没合同。到08年5月老板说要签合同，我签了，可时间让我签的是2.25，到今年2.25到期了也没续签)(厂里其他的也没签合同)
还有我合同期间的社保我去查只交了两月(我自己每月交300多)
自己行走不便又突然晴天霹雳，无法生活了>
想咨询下律师们我这情况能有啥补尝？(12333咨询说可以拿回我双倍的工资，可以吗？)

2008年2月开始,可依法要求每月双倍的工资