现在我想咨询一下：要是我辞职,我要赔偿给A公司马,这种劳动合同的制度是不是很不合法？

你好，乔恒律师：
你好，3年前我参加了A单位的招聘，由于我刚高考毕业，应聘合格单位送我到大学参加继续教育2年，期间只是给我交上2年的学费，没有工资，上大学接受教育之前和A单位签订了一个毕业以后为A单位工作八年的协议书，当时的协议书规定若是不工作八年的时间就要赔偿学费的6到10倍，学业结束之后回到A单位上班至今已经一年了，在1月份又签订了一份劳动合同，期限是是五年的，只是签了个名字走走形式，劳动合同书在人事部门，职工手中一份也没有，工资很低，没有给我交上保险，现在我想咨询一下：要是我辞职，我要赔偿给A公司马？这种劳动合同的制度是不是很不合法？

应该赔培训费用，但不能也不应该赔那么多，按年分摊培训费。你可以申请仲裁，因为公司没交社保，要求解除合同