问题：（1）假如公司认为我朋友是违反纪律而解雇,并拿出证据,请问是否有赔偿？

你好，胡小武律师：
我想请问，我朋友到在一个企业并没有签合同，并没有说明试用期，工作了一个月后，公司只给了基本工资就将其解雇。问题：
（1）假如公司认为我朋友是违反纪律而解雇，并拿出证据，请问是否有赔偿？如果有，该怎么赔偿。
（2）假如公司是没有给任何理由，或是在没有证据之下说我朋友违反纪律，请问是否有赔偿？如果有，该怎么赔偿。

试用期内，双方都可以解除劳动关系，无需向对方支付赔偿金。