都要对05年之前的工龄作出赔偿,不知这个有没有对补回少交社保有作用？

各位律师好，我是2000年6月进现在公司的，当时公司也有给我买社保，但是按深圳市的最低工资买，当时好象是按5百多块的底薪买社保。而我是工程师，工资当然要比最低工资高。直到2005年，公司才按我实际底薪买社保。因为我最近跟公司签的一份劳动合同是今年底12月份到期的，如果到了合同到期，公司不跟我续签。我还能要回05年前少交的社保吗？在05年之前，我公司因为公司原因，更改过公司名。就是更改公司名之后，才一切按劳动法做的。在此之前的社保一直按深圳最低工资去交。当时更改公司名时，给我们签了一个合约，说明如果是因为公司方面原因而不跟我们续签合同，都要对05年之前的工龄作出赔偿。不知这个有没有对补回少交社保有作用？

可申请劳动仲裁，要求补缴或相应补偿。