公司的平均工资和出差补助都按3000元算,请问如果劳动仲裁,公司大概能支付多少赔偿金?

各位好！
我从2007年7月起在沈阳一家软件公司工作，到目前为止该公司仍然没有与我签劳动合同。
找过公司人事部门，他们不打算与我签订合同。
我在公司工作期间，没有什么过失的表现。常年为公司出差，工资是公司员工平均工资的
2/3，每年为公司出差10个月。公司的平均工资和出差补助都按3000元算。请问如果劳动仲裁，我打算申请赔偿，公司大概能支付多少赔偿金。我应该去申请赔偿吧。

申请双倍赔偿，需要具体计算