而且对我们没有任何解释,请问这样算违反合同法吗？

你好，陈文明律师：
签立合同时公司承诺有加班工资的，但合同里没有写出，现在公司不认账了，请问合同法规定试用期有加班工资吗？还有转正之后合同上写明8日发工资但一直拖到15日才发，而且对我们没有任何解释，请问这样算违反合同法吗？

劳动法对工作时间的规定是很明确的，无论在试用期，还是在转正后，如果存在加班的事实，就应支付加班工资。延迟支付工资的行为，属于违法行为。