我觉得他们这样做是不合理的,该怎么办呢,这算是用人单位变形解除劳动合同吗？

各位律师：
我是一名本科毕业生，3月份与某建筑公司签订了就业协议，6月份接到该公司的电话，称由于工程项目搁置（无限期搁置，签协议时他们并没告诉我是为了某一工程而进行的招聘），让我待岗或自愿解除协议。
我觉得他们这样做是不合理的，该怎么办呢？这算是用人单位变形解除劳动合同吗？能给我什么赔偿。

不是劳动合同，实习协议为民事协议，按民事协议的约定来处理。