我该如何维护自已的合法权益,如果要告公司的话,我应该提供哪些证据?

各位律师：
我是08年10月进的这家私营公司，与公司签了一年的劳动合同，现已怀孕8个多月了，本来想请产假三个月，但部门经理以公司请不了这么长的产假为由让我自动离职，请问我该如何维护自已的合法权益，如果要告公司的话，我应该提供哪些证据，谢谢！

你好！    建筑公司违约的情况普遍存在，就本人所知一个单位目前被分包人起诉索要工程款已立案多达三十余起，作为建筑公司，很大原因是没拿到业主的工程款才出现故意拖欠的情况，起诉处理吧，只要不是建筑公司频临破产，一般都会要回来的。