我想请问下,这样的情况我们公司以及她本人要负什么样的责任？

各位律师：
我公司有个女员工，主要负责公司的人事、保险、员工招聘等工作。由于工作原因，请她交出人事这块的工作，才发现她本人的劳动合同没有签定（她的保险每月都按期交纳），另外1名员工的劳动合同丢失。4月16号的下午不辞而别至今未到公司上班。我想请问下，这样的情况我们公司以及她本人要负什么样的责任？如果她到仲裁委员会提出要求，要我们赔偿二倍工资，

如果她主张双倍工资，对单位来讲是不利的。另外他不辞而别建议单位对此处理，依据规章制度可以解除劳动关系。不明之处或许哟帮助可以加QQ365572793或直接电话联系。