公司决定于合同到期前一个月通知员工终止劳动合同,请问,公司需要几个月的赔偿金？

你好，陈磊律师：
您好，请问：我公司一员工是1999年3月1日进入公司，最后一期合同是2009年1月1日至2009年12月31日，公司决定于合同到期前一个月通知员工终止劳动合同，请问，公司需要几个月的赔偿金？谢谢

已满十年，职工如果愿意应签无固定期限的劳动合同。要赔十一个月，违法解除双倍赔偿应赔二十二个月的，但如果是高薪应是十二个封顶。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊