并且在我工作的这段时间公司也没有发放工资单给我,请问这样属于违反了劳工法吗?
你好,郭毅律师:
您好,我是2008年1月与公司签订劳动合同,2009年1月合同到期了,但是到现在公司也没有和我续签合同,并且在我工作的这段时间公司也没有发放工资单给我。请问这样属于违反了劳工法吗?
保留合同到期后工作的证据,你可以主张双倍工资。可进一步咨询
你好,郭毅律师:
您好,我是2008年1月与公司签订劳动合同,2009年1月合同到期了,但是到现在公司也没有和我续签合同,并且在我工作的这段时间公司也没有发放工资单给我。请问这样属于违反了劳工法吗?
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