突然提出解除合同,理由是不胜任工作,也为对我进行培训或者调岗之类的安排,我应该怎么主张我的权利?
你好,钱锋律师:
我与一家公司签定了一年的劳动合同(非劳务派遣合同),被派到另外一家公司做前台接待的工作。
我不知道这样的方式是不是合法的,不合法的话我应该怎么处理?
6月初我那准生证去单位盖章,单位推延几天以后,突然提出解除合同,理由是不胜任工作,也为对我进行培训或者调岗之类的安排。
我应该怎么主张我的权利?
不合法,你可申请仲裁。
你好,钱锋律师:
我与一家公司签定了一年的劳动合同(非劳务派遣合同),被派到另外一家公司做前台接待的工作。
我不知道这样的方式是不是合法的,不合法的话我应该怎么处理?
6月初我那准生证去单位盖章,单位推延几天以后,突然提出解除合同,理由是不胜任工作,也为对我进行培训或者调岗之类的安排。
我应该怎么主张我的权利?
不合法,你可申请仲裁。
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