公司以2008新劳动法为理由并只赔偿我2个月的工资请问这是否合理?

各位律师：
你好！本人在单位连续工作4年(2004-2009)，现在单位在没到合同到期前辞退我(离到期时间还有半年)。公司以2008新劳动法为理由并只赔偿我2个月的工资请问这是否合理！

显然不合理，你可以根据之前的规定获得04年到07年12月31日期间的经济补偿和08年1月1日到现在的经济补偿。