对吗,3,单位违法解除是否应当支付双倍补偿金标准的赔偿金和代通金？

你好，吴丹律师：
1。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条和《上海市企业工资支付办法》第十条规定，用人单位从未支付劳动者延长工作时间工资报酬的已有半年，是否除了全额支付劳动者加班工资外，还应支付25%的补偿金？
2。小时工资、日工资是否应按沪劳保综（2008）3号执行，原《上海市企业工资支付办法》第9、13、14条应失效，对吗？
3。单位违法解除是否应当支付双倍补偿金标准的赔偿金和代通金？

25%的拖欠补偿一般仲裁和法院不会支持，没有失效，违法解除应当支付双倍补偿金不存在还有代通金的问题。是否违法需要仲裁或法院认定。