现在变成了不给,这样如果没有签定合同,是不是不算数,可以按照我入厂填写的资料上的工资支付给我呢?
各位律师:
有和公司协商过了,但是公司就是说没有满三个月,说是考核,所以他们就是不给。我门之前是谈好要给的,现在变成了不给,这样如果没有签定合同,是不是不算数,可以按照我入厂填写的资料上的工资支付给我呢?
可以通过劳动仲裁要求支付。
各位律师:
有和公司协商过了,但是公司就是说没有满三个月,说是考核,所以他们就是不给。我门之前是谈好要给的,现在变成了不给,这样如果没有签定合同,是不是不算数,可以按照我入厂填写的资料上的工资支付给我呢?
可以通过劳动仲裁要求支付。
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