我已找公司协商,但公司拒绝补偿此差额,请问劳动法或者别的法律有那一条法规能帮我讨回公道?
各位律师中午好,我是一名八级工伤员工。受工伤前十二个月均工资二千五左右。公司在办里理工伤保险是按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积办里理的。所以社保局赔偿的一次性伤残补助金[本人十个月实际工资]才七千五佰元左右。我已找公司协商,但公司拒绝补偿此差额。请问劳动法或者别的法律有那一条法规能帮我讨回公道。维护弱势群体的合法权利。本人在此求各位指点和法律援助。不胜感激。
位律师回复可以申请仲裁
各位律师中午好,我是一名八级工伤员工。受工伤前十二个月均工资二千五左右。公司在办里理工伤保险是按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积办里理的。所以社保局赔偿的一次性伤残补助金[本人十个月实际工资]才七千五佰元左右。我已找公司协商,但公司拒绝补偿此差额。请问劳动法或者别的法律有那一条法规能帮我讨回公道。维护弱势群体的合法权利。本人在此求各位指点和法律援助。不胜感激。
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