admin 必须给予辞退并扣罚当月以及上月工资,以及相关服装押金,如此规章制度是否合法？
你好，张达金律师：
用人单位规定：员工如果在岗位上与员工之间冲突引起斗殴，必须给予辞退并扣罚当月以及上月工资，以及相关服装押金。
如此规章制度是否合法？
如果制定程序合法,企业有用人自主权及管理权,个人认为规章制度合法
你好，张达金律师：
用人单位规定：员工如果在岗位上与员工之间冲突引起斗殴，必须给予辞退并扣罚当月以及上月工资，以及相关服装押金。
如此规章制度是否合法？
如果制定程序合法,企业有用人自主权及管理权,个人认为规章制度合法
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