各位律师：事业单位职工被判缓刑，在单位的同意下，不开除工职有什么依据？

各位律师：
事业单位职工被判缓刑，在单位的同意下，不开除工职有什么依据？

【法律意见】事业单位工作人员判缓刑是否要被开除公职，须根据本人的身份属性来确定，如果是行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除公职处分；非行政机关任命的事业单位工作人员可以不开险公职处分，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。【法律依据】《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条　事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。