即是这十年每一年都有签订合同的,满了这十年工人甲和单位解除劳动合同,经济补偿金又要怎么样支付的？

你好，谢志民律师：
劳动法说经济补偿金是以劳动者的工作期限为准，满一年就支付一个月工资。那是不是每满一年都要支付，例如工人甲已经在单位工作满十年，现在他要离职，是不是要支付十个月的工资给他呢？如果按照固定期限方式签订合同，即是这十年每一年都有签订合同的，满了这十年工人甲和单位解除劳动合同，经济补偿金又要怎么样支付的？

如果公司没有违法行为，个人主动辞职的一般没有补偿。