我公司可以马上于其解除劳动关系吗,需要支付一些什么经济补偿呢？

你好，高连英律师：
我公司有一个员工因下班时间在宿舍煤气中毒，是3月10日发生的事，现在6月10日其间一直住院，他在我公司工作年限不足一年，医疗期为三个月。现我们公司打算跟该员工解除劳动合同，请问我公司可以马上于其解除劳动关系吗？需要支付一些什么经济补偿呢？麻烦给予帮助，谢谢！

医疗期满经劳动能力委员会鉴定劳动能力鉴定不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同，每工作一年给一个月的工资作为经济补偿金，并给不低于6个月工资的医疗补助金。