：提起仲裁的时限是多长时间,我该怎么做菜能维护我的权益？

你好，关键律师：
你好，我是08年4月到一家公司上班的，5月怀孕，09年1月初休假。老板口头说给产假工资并让我尽快回公司上班的。我1月29号生的，4月8号回公司上的班。可老板却不提产假工资的事情了。我们没有签合同，但有实际劳务关系并且超过一年。单位给上了养老，失业，工伤，医疗保险按最低上的，但我是外地户口，没有生育保险。
考虑的到今年经济形式不好怕失去工作。所以到现在也没想出既能保住工作又能要回产假工资的办法。请问：提起仲裁的时限是多长时间？我该怎么做菜能维护我的权益？谢谢！

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。