我们工作很累,不休假是不可能的,但觉得该休假不给休,是不是有点不合理？

你好，刘保山律师：
我写了辞职报告并上交了，公司规定的是一个月后批准离职。（意思是比如6月9日上交的辞职报告，那么7月9日就正式离职。），而公司规定每月有4天假日。但在你上交辞职报告后，就不允许休假，要休假可以，但休假的哪几天，公司打的考勤是请假而不是休假。我公司规定请假那天是没有工资的，我们工作很累，不休假是不可能的，但觉得该休假不给休，是不是有点不合理？

不合理，你可以按原来的正常休息