公司安排我星期一到星期日不固定那天休息,每月都是这样,请问是否合法？

高律师你好；我在一家企业食堂上班，公司安排我星期一到星期日不固定那天休息，每月都是这样，请问是否合法？还有我的劳动合同上写的我的职责是洗碗，公司在安排我干别的是否违反劳动合同！谢谢谢谢。

不除外。但是如果支票的提示付款期最后一天正好赶上休息日，可以顺延到休息日后的第一个工作日为提示付款期的最后一天。rn例如，出票日为1日，那么此支票的提示付款期为1日至11日，假如11日为星期六，银行不处理支票业务，持票人可以在13日（星期一）向银行提示付款。中间如果有休息日，不去除。